Aliel cobra nomeação de aprovados em concurso da Caixa

 

 O deputado federal Aliel Machado (PV-PR),
encaminhou um requerimento ao Ministro da Economia, Paulo Guedes, solicitando
explicações a respeito das convocações previstas no concurso público da Caixa,
realizado em 2014, além de informações acerca do Plano de Expansão da
instituição. 

De acordo com o documento, Aliel
questiona o número de aprovados convocados até 2022; para quais agências estes
foram designados; qual o cronograma de convocação previsto, ou em curso, no
certame de 2014; bem como se há previsão, ou não, para a convocação de todos os
aprovados, com explicações para ambas as situações. 

Além disso, o deputado pediu
explicações sobre a convocação de 1.106 aprovados, anunciada em abril deste
ano, e porque apenas 500 entre os 1.106 aprovados foram admitidos, deixando de
fora os estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Mato Grosso.

Para Aliel, existe um importante
papel social através dos serviços prestados pela instituição.

“A Caixa é
responsável pela execução das políticas públicas do Governo, como pagamento
do Auxílio Brasil, FGTS, da casa própria para as pessoas de baixa renda.
Precisamos ampliar o quadro de funcionários para que a instituição consiga
prestar atendimento de qualidade para essa população de baixa renda, que muitas
vezes não tem condições e outras alternativas de autoatendimento. Esta situação
não pode permanecer do jeito que se encontra”,   

 A respeito do Plano de
Expansão, Aliel também questiona quando e de que forma se dará a recomposição
do quadro de pessoal da instituição; quantos servidores serão necessários para
que haja ampliação dos serviços; e se há embasamento de algum estudo técnico
para efetivar o Plano de Expansão. 

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Segundo o Departamento de
Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), e de acordo com a
portaria n° 14 de 16 de julho de 2013, à época do concurso realizado em 2014, a
Caixa contava com 106.899 empregados, com estimativa de ampliação da quadra, em
2015, para um total de 111.922. Porém, após 6 anos, o quadro de funcionários,
de acordo com a portaria nº 10.070 de 18 de agosto de 2021, sofreu drástica
redução e, atualmente, possui 87.544 empregados, resultando em um déficit de
mais de 24 mil empregados. 

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