Especialista explica nova normativa do Ministério do Trabalho e como ela impacta empresários

Em uma entrevista concedida ao BnT News nesta quarta-feira (26), a especialista Najet Salete, engenheira de segurança no trabalho e CEO da Medivitae, detalhou a recente atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR 1) do Ministério do Trabalho, que traz importantes mudanças para as empresas, principalmente no que diz respeito ao fator psicossocial, impactando diretamente a saúde mental do trabalhador.

A NR 1, considerada a “mãe” de todas as normas regulamentadoras, passou por uma atualização em agosto de 2024, com a inclusão do fator psicossocial entre os riscos a serem analisados nas empresas. Ana explicou que, além dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, agora as empresas devem também avaliar os impactos psicológicos do ambiente de trabalho, como estresse e pressão excessiva, que podem afetar a saúde mental dos colaboradores.

“Esse risco psicossocial abrange questões como um ambiente de trabalho excessivamente estressante ou pressões demasiadas sobre o trabalhador. A inclusão desse risco tem como objetivo proporcionar uma visão mais abrangente sobre as condições que afetam a saúde mental dos trabalhadores, um tema que já é debatido em outros países, mas que no Brasil ainda estava em fase de implementação”, destacou Najet Salete.

A nova normativa exige que as empresas realizem um levantamento de risco psicossocial, que será feito com a ajuda de profissionais da área, como ergonomistas, psicólogos, médicos e engenheiros de segurança do trabalho. Segundo a especialista, o grande desafio será não apenas identificar essas condições, mas também adotar ferramentas eficazes para realizar esse diagnóstico, o que pode exigir um esforço multidisciplinar para garantir que o ambiente de trabalho seja seguro e saudável para todos.

“É importante que as empresas se antecipem e se preparem para essa mudança, pois a obrigatoriedade da implementação dessa norma começará a valer em 26 de maio de 2025. A Medivitae está pronta para ajudar os empresários a entender e aplicar as medidas necessárias para que suas empresas cumpram a legislação e ofereçam um ambiente de trabalho saudável para seus colaboradores”, afirmou Najet.

Ela também comentou sobre a relevância do respeito nas relações de trabalho, destacando que práticas como assédio moral ou sexual, que já são abordadas em outras normas, também devem ser monitoradas de perto para evitar impactos negativos na saúde mental dos trabalhadores.

A Medivitae, empresa especializada em medicina ocupacional, tem se destacado no mercado por oferecer orientação e suporte às empresas para a correta implementação das normativas trabalhistas, além de promover eventos de capacitação, como o recente curso sobre o fator psicossocial, que contou com a presença de quase 200 profissionais. A especialista convidou todos os empresários e profissionais da área para participarem da próxima edição do curso, que será anunciada em breve.

“O nosso objetivo é ajudar a unir os profissionais da área e fornecer todo o suporte necessário para que as empresas cumpram a legislação e garantam o bem-estar dos seus colaboradores”, concluiu Ana.

Veja o vídeo

Leia também  Prefeitura de Ponta Grossa convoca aprovados em concurso público para Motorista II e Fiscal Ambiental

Subscribe to Notifications