A Prefeita Municipal de Ponta Grossa, , anunciou um reajuste salarial para os profissionais do magistério da Rede Municipal de Ensino. Por meio do Decreto nº 24.475, foi estabelecido um aumento de 6,27% nos vencimentos desses profissionais, com efeito retroativo a partir de 1º de janeiro de 2025.
O Decreto é fundamentado no artigo 87 da Lei nº 14.936/2023 e na Portaria Interministerial MEC/MF nº 13, de 23 de dezembro de 2024.
O documento não apenas determina o aumento salarial, mas também atualiza os Anexos III e IV da referida lei, assegurando que todos os aspectos legais sejam cumpridos.
Com essa medida, a administração municipal reafirma seu compromisso com a educação e com os profissionais que desempenham um papel fundamental na formação das novas gerações. A importância desse reajuste vai além do aspecto financeiro; ele representa um reconhecimento do trabalho árduo dos educadores e a necessidade de melhorar as condições do ensino público.
O impacto positivo dessa decisão poderá ser sentido não apenas nas contas dos professores, mas também na qualidade da educação oferecida aos alunos.
Em conclusão, o Decreto nº 24.475 é um passo significativo para a valorização dos profissionais da educação em Ponta Grossa. Com um aumento de 6,27%, a gestão municipal demonstra que investe na formação educacional e no bem-estar dos seus servidores, contribuindo para uma educação mais sólida e eficaz na região. A expectativa é que esse gesto inspire outras iniciativas voltadas ao fortalecimento da carreira docente e à melhoria contínua da educação pública.
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