Cámara derruba veto y mantiene gratificación para servidores de la Educación que actúan en regiones distantes
Con 18 votos en contra del veto, medida prevé gratificación mensual para profesionales que actúan en escuelas de difícil acceso y sigue para promulgación por el presidente de la Cámara
En la sesión ordinaria de este miércoles (21), el pleno de la Câmara Municipal de Ponta Grossa (CMPG) derrocó el veto prefectural sobre la Ley no 16.092, Proyecto de Ley No 250/2026, 18 votos en contra, que preveía conferir mayor equidad y justicia remuneratoria a los empleados públicos abarrotados en la Secretaría Municipal de Educación que actúan en localidades distantes de la sede administrativa del Municipio de Ponta Grossa.
En la justificación del veto, la alcaldía argumenta que los concejales aumentaron los valores de la gratificación en relación a la propuesta original del Ejecutivo, elevando los costos previstos para el beneficio. La medida busca compensar a los servidores de la Secretaría Municipal de Educación que actúan en escuelas localizadas en regiones de difícil acceso, por medio de una gratificación mensual que sustituiría el pago de las horas in itinere, relacionadas al desplazamiento de los profesionales.
El texto también señala que el aumento de los valores no fue acompañado de una actualización del estudio de impacto presupuestario-financiero, lo que, según la Alcaldía, compromete el cumplimiento de las exigencias de la Ley de Responsabilidad Fiscal. Además, la administración municipal afirma que las modificaciones pueden resultar en un aumento de los gastos de personal, contrariamente a la previsión inicial de que la gratificación sustituiría a un gasto ya existente.
Ahora el texto sigue para la promulgación del alcalde, Julio Kuller (PL), manteniendo la gratificación de los servidores.
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