Comitê Mulher del Sicredi celebra 10 años con más de 500 participantes en Ponta Grossa

El Comité Mujer del Sicredi celebró, en la noche de este martes (10), una década de actuación con un evento especial realizado en la sede regional de la cooperativa, en el barrio Nueva Rusia, en Ponta Grossa. La celebración reunió a líderes, integrantes del programa e invitados para reconocer los avances conquistados a lo largo de diez años de incentivo al protagonismo femenino. El movimiento, que comenzó con solo 60 mujeres, hoy cuenta con más de 500 participantes.

La celebración fue promovida por Sicredi Campos Gerais, Grande Curitiba, Vale do Ribeira y Força dos Ventos PR/SP y contó con homenajes, presentaciones y reflexiones sobre el papel de las mujeres en el desarrollo del cooperativismo y de las comunidades.

Uno de los puntos destacados de la programación fue la participación de Heloísa Helena Lopes, presidenta de la Casa Cooperativa, de Nova Petrópolis, reconocida internacionalmente por el Consejo Mundial de las Cooperativas de Crédito (WOCCU) como una de las cinco líderes femeninas de mayor impacto en el cooperativismo mundial.

La participación femenina crece dentro de la cooperativa

A lo largo de los últimos diez años, el Comité Mujer se ha consolidado como una iniciativa de formación, capacitación e incentivo al liderazgo femenino. Los resultados ya aparecen en la ocupación de espacios de decisión dentro de la propia cooperativa.

Según la gerente de Cooperativismo y Sostenibilidad, Alyne Lemes, cuando el programa comenzó, las mujeres representaban aproximadamente el 40% del cuadro de asociados, pero ocupaban menos del 10% de los puestos de liderazgo.

"Hoy, con 10 años de trabajo, un trabajo que apunta a la formación de estas mujeres, la capacitación de ellas, ya tenemos 40% de esas mujeres ocupando posiciones de liderazgo solo dentro de la cooperativa, como coordinadoras de núcleo y consejeras", destacó.

Alyne también subrayó que los resultados superan los límites de la institución financiera, ya que muchas participantes pasaron a ejercer funciones de liderazgo en las comunidades donde viven.

De 60 a más de 500 mujeres

La directora de Operaciones del Sicredi, Tilene Moerschbacher Farina, que actúa desde hace 20 años en la cooperativa, acompañó la creación y el crecimiento del Comité Mujer.

"En ese momento, hace 10 años, teníamos 60 mujeres. Hoy ya son más de 500, que se han ido desarrollando durante estos 10 años. ¿Por qué no? Porque la cooperativa apoyó su desarrollo”, afirmó.

De acuerdo con Tilene, el programa ofrece capacitación en liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal y profesional.

La inversión en la capacitación también abrió camino para que participantes del Comité Mujer pasaran a integrar los consejos Fiscal y de Administración de la cooperativa, ampliando la representatividad femenina en las decisiones institucionales.

Liderazgo femenino transforma comunidades

Durante la celebración, Heloísa Helena Lopes destacó el impacto del desarrollo femenino en la sociedad y la importancia de ampliar las oportunidades para las mujeres.

"Hay una frase que me gusta mucho: cuando una mujer crece, la sociedad crece", afirmó.

Para Heloísa, la formación de líderes femeninas tiene reflejos que van mucho más allá de los logros individuales.

"Porque cuando una mujer se desarrolla, desarrolla su familia, su núcleo familiar, desarrolla su núcleo social y también desarrolla las cooperativas", explicó.

La presidenta de la Casa Cooperativa también enfatizó que las mujeres tienen un papel fundamental en la organización familiar, en la educación y en las decisiones económicas, siendo necesario ampliar continuamente los espacios para su crecimiento.

Transformación, protagonismo y legado

La directora ejecutiva Leila Rejeane Dobis Grik destacó tres elementos que representan la trayectoria del Comité Mujer: transformación, protagonismo y legado.

Según ella, la iniciativa proporciona oportunidades de aprendizaje, networking y cualificación, fortaleciendo la confianza de las participantes para afrontar desafíos personales y profesionales.

Cada una tiene el protagonismo que su coraje, su voluntad determina. Y el legado que estamos dejando para cada mujer que se añade en estos 10 años de historia”, subrayó.

La presidenta del Siemaco de Ponta Grossa, Maria Donizete Teixeira Alves, también participó de la celebración y reforzó la importancia de la presencia femenina en diferentes espacios de la sociedad.

"Mi mensaje a las mujeres es que podemos estar donde queremos estar. Estamos en el trabajo, estamos ahí en las empresas, dirigiendo las empresas”, declaró.

El cooperativismo fortalece la inclusión y el desarrollo

El presidente del Sicredi Campos Gerais, Márcio Zwierewicz, evaluó los resultados alcanzados por el programa y destacó la contribución de las mujeres al fortalecimiento de la cooperativa.

"En estos 10 años ya vemos varios frutos, que son fundamentales en el desarrollo del cooperativismo, especialmente en la equidad, en la inclusión de ellas, en el desarrollo de ellas como líderes, como protagonistas en nuestras acciones de las comunidades", afirmó.

Según el presidente, la actuación de las participantes es percibida tanto en el desarrollo económico, por medio de los negocios y de la ampliación del cuadro de asociados, como en el campo social, con la participación en programas educativos y comunitarios.

Legado Coop 2027 también se destaca

La presencia de Heloísa Helena Lopes en Ponta Grossa también puso en evidencia el Legado Coop 2027, evento dedicado al fortalecimiento del cooperativismo que se realizará entre los días 12 y 14 de mayo de 2027, en Nova Petrópolis, en Rio Grande do Sul.

La iniciativa pretende reunir a líderes y representantes del sector para compartir experiencias, discutir los desafíos del cooperativismo y valorar prácticas que promuevan desarrollo económico y social.

Con diez años de historia, el Comité Mujer de Sicredi llega a una nueva etapa con el desafío de ampliar la formación de liderazgo, fortalecer la presencia femenina en las decisiones y continuar promoviendo transformaciones en las comunidades.

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