STF tiene 4 votos para mantener el fin de la escala 6×1

El Supremo Tribunal Federal (STF) registró, hasta la noche de este viernes (13), cuatro votos para validar la liminar del ministro Flávio Dino que definió reglas para la transición del final de la escala 6x1. El juicio se llevará a cabo en el pleno virtual de la Corte hasta el próximo lunes (16). La decisión mantiene el inicio de la escala 5x2 el 16 de diciembre de 2026, pero flexibiliza la regla de transición.

Votos a favor de la intimación de Dino

Dino defendió el mantenimiento de su decisión. Hasta el momento, han seguido el voto los ministros Alexandre de Moraes, Cármen Lúcia y Gilmar Mendes. Con cuatro votos, el liminar está cerca de ser refrendado por la Corte.

La transición determinada por el Congreso establece el límite de 42 horas semanales y dos descansos a partir del 16 de diciembre de 2026, alcanzando las 40 horas un año después. La decisión de Dino mantiene el inicio de la escala 5x2 en la misma fecha, sin embargo, flexibiliza la regla de transición.

Flexibilización en la jornada de transición

En ausencia de acuerdo o convenio colectivo hasta el 15 de diciembre de 2026, queda autorizada, hasta el 15 de diciembre de 2027, la distribución de la jornada en 5 días de trabajo (días de hasta 8 horas y 24 minutos) sin incidencia de hora extra sobre los 24 minutos diarios excedentes.

Esta flexibilización permite que empresas y trabajadores se adapten gradualmente a la nueva realidad, evitando impactos bruscos en la rutina productiva. La medida busca equilibrar la protección al trabajador con la viabilidad económica de las empresas.

Plazo para la renegociación sindical

El ministro fijó una ventana de 90 días (a partir del 16 de diciembre de 2026) para que entidades sindicales y empleadores puedan renegociar las contrapartidas en acuerdos y convenios colectivos vigentes afectados por las nuevas reglas.

Este período es crucial para ajustar las cláusulas de banco de horas, adicionales y otras condiciones que puedan verse afectadas por el cambio en la escala. La renegociación busca preservar derechos conquistados y adaptar las relaciones de trabajo al nuevo modelo.

Contratos públicos y licitaciones

La licitación también da plazo máximo de 180 días (a contar desde la publicación de la enmienda constitucional) para la adaptación de contratos públicos y licitaciones en curso. Esto afecta directamente a organismos públicos y empresas contratadas, que necesitarán revisar jornadas y costes.

Además, extiende a los empleados de empresas públicas y sociedades de economía mixta en entorno competitivo el mismo régimen de excepción de jornada aplicable a trabajadores de alta renta y cualificación del sector privado.

Solicitud al Congreso

El ponente también pidió al Congreso que disciplinara, en hasta 180 días, los regímenes diferenciados de trabajo por sector y el trato favorecido a las microempresas y empresas de pequeño porte (MPE). La solicitud tiene como objetivo crear reglas específicas para realidades distintas, como comercio, industria y servicios.

La Cámara de Diputados ha pedido al STF que rechace parte de los cambios determinados por Dino. La Abogacía de la Casa argumentó que la enmienda constitucional aprobada por el Congreso es resultado de “amplio debate y consenso democrático” y defiende el cronograma establecido por los parlamentarios.

Divergencia entre poderes

La manifestación de la Cámara evidencia una tensión entre el Legislativo y el Judicial sobre los límites de la actuación del STF en políticas públicas. Mientras el Congreso defiende su prerrogativa de legislar, el STF busca garantizar la constitucionalidad y la protección de los derechos laborales.

El juicio virtual continúa hasta el lunes (16), y se pueden registrar nuevos votos. La decisión final tendrá un impacto directo en la vida de millones de trabajadores brasileños y en la organización de las empresas en todo el país.

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