A insatisfação no ambiente de trabalho, aliada à estagnação nas carreiras e à remuneração inadequada, tem levado um número crescente de brasileiros a considerar a possibilidade de deixar seus empregos. Um estudo recente realizado pela Flash, em colaboração com a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP) e o Talenses Group, especializado em recrutamento e seleção, aponta que 66% dos entrevistados já pensaram em se desligar de suas funções, enquanto 16% afirmam que frequentemente cogitam essa decisão.
O levantamento destaca fatores significativos que impulsionam essa evasão no mercado de trabalho. A insatisfação com as condições atuais de trabalho e a falta de perspectivas de crescimento profissional são alguns dos principais motivos que levam os funcionários a buscar novas oportunidades. A pesquisa também questiona como essas preocupações impactam a produtividade das empresas e o processo de contratações.
Para discutir essas questões cruciais, os apresentadores Thaiana de Oliveira e Arthur Neto recebem convidados ilustres: Paul Ferreira, professor da FGV EAESP, e Patricia Morilha Muritiba, docente da Universidade Federal do ABC (UFABC) e especialista em gestão de pessoas e carreiras. Juntos, eles abordarão os desafios enfrentados por trabalhadores e empresas nesse cenário cada vez mais complexo.
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