13º salário en 2026: veja fechas para pago y quién tiene derecho
Primera parte del 13º salário será en noviembre y la segunda parte en diciembre
Empresas y trabajadores con cartera firmada ya necesitan organizarse para el pago del 13o salario de 2026. Por otro lado, la segunda parte debe ser anticipada.
La primera cuota debe ser pagada hasta el 30 de noviembre, un lunes. El valor corresponde al 50% del salario bruto, sin descuentos de INSS o Impuesto de Renta. La segunda parte se adelantará. El plazo legal es hasta el 20 de diciembre, pero la fecha cae en un domingo. Debido a esto, por la legislación, el pago debe hacerse en el día hábil: el 18 de diciembre, un viernes. Es en esta cuota que se aplican los descuentos de INSS e Impuesto sobre la Renta, cuando existan.
Ver las últimas noticias
Quién tiene derecho
Según la Ley 4.090/1962, que creó la gratificación navideña, tienen derecho al décimo tercero los trabajadores con cartera firmada que actuaron durante al menos 15 días en el año, además de jubilados y pensionistas.
El mes en que el empleado haya trabajado 15 días o más se contará como mes completo para el cálculo de la gratificación.
Los trabajadores en licencia de maternidad y retirados por enfermedad o accidente también reciben el beneficio.
En caso de despido sin justa causa, el 13o debe ser calculado de forma proporcional al período trabajado y pagado junto con la rescisión. El trabajador sólo pierde el beneficio si es despedido por justa causa.
Lea también: Un coche cargado de perfumes, teléfonos celulares y medicamentos es incautado en Irati
