PG 203 años: SIEMACO, la fuerza de quienes construyen la ciudad todos los días
SIEMACO Ponta Grossa actúa desde 1997 en la defensa de derechos, cualificación profesional y asistencia a los trabajadores de 42 ciudades del Paraná
El desarrollo de Ponta Grossa también puede ser contado por la historia de sus trabajadores. A medida que la ciudad creció, recibió nuevas empresas, amplió servicios públicos y privados y se consolidó como polo regional, miles de profesionales pasaron a ejercer funciones esenciales para que ese engranaje siguiera funcionando. Es en este escenario que se inserta la trayectoria del SIEMACO Ponta Grossa, fundado en 1997 por Maria Donizeti Teixeira Alves, que permanece al frente de la entidad.
La historia de María Donizeti, sin embargo, comenzó antes. El movimiento que dio origen a la organización de la categoría en el Paraná nació de la movilización de mujeres trabajadoras del sector de aseo y conservación. De esa lucha surgieron estructuras capaces de transformar reivindicaciones en conquistas y dar voz a profesionales muchas veces poco percibidos, pero indispensables al cotidiano de las ciudades.
Bajo la gestión de Maria Donizeti, el SIEMACO Ponta Grossa ha consolidado una actuación que supera la negociación salarial. Piso salarial, ayuda-alimentación, defensa de las condiciones de trabajo y preservación de derechos caminan al lado de asistencia jurídica, atención médica y odontológica y programas de cualificación profesional. El sindicato ofrece más de 60 modalidades de cursos y mantiene el Instituto de Salud del Trabajador, en funcionamiento en Ponta Grossa desde 2014.
Esta presencia llega mucho más allá del municipio. La base territorial del SIEMACO Ponta Grossa reúne a 42 ciudades paranaenses, fortaleciendo a trabajadores de toda una región. En la última asamblea de la campaña salarial, cerca de mil trabajadores participaron del encuentro, demostrando la capacidad de movilización construida a lo largo de los años.
La actuación social también ganó reconocimiento: el SIEMACO y el Instituto de Salud del Trabajador recibieron el Sello Social, destacando prácticas de responsabilidad con la comunidad.
Así, la trayectoria liderada por Maria Donizeti acompaña la propia transformación de Ponta Grossa. Porque una ciudad no se desarrolla solo con inversiones, industrias, edificios y tecnología. Se desarrolla, sobre todo, por las manos de las personas que trabajan, y por la garantía de que esas manos son respetadas, protegidas y valoradas.
Artículo del SIEMACO PONTA GROSSA para el libro: "PONTA GROSSA: De la Ruta de los Troperos a los Raíces de la Innovación"
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