PG establece una gratificación de hasta R$ 1.200 para trabajadores de la Educación
Pago mensual por desplazamiento contempla empleados públicos que actúan en escuelas de cinco localidades; los valores varían de R$ 500 a R$ 1.200
Los empleados públicos municipales de Educación que trabajen en escuelas de difícil acceso en Ponta Grossa tendrán una gratificación mensual por desplazamiento. La medida está prevista en la Ley no 16.092, publicada en el Diario Oficial del Municipio de este miércoles (28), con valores entre R$ 500 y R$ 1.200, según la ubicación de la unidad escolar.
El mayor valor será destinado a los profesionales en efectivo ejercicio en las unidades de Itaiacoca, que tendrán gratificación de R$ 1.200 mensuales. Para Guaragi, el pago previsto es de R $ 900. En Pinheirinhos y Uvaia, el beneficio será de R$ 700, mientras que en Vila Velha será de R$ 500.
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La ley contempla empleados públicos municipales vinculados a la Secretaría Municipal de Educación que actúan en las unidades escolares de esas localidades. El texto no restringe el beneficio a los profesores. Los valores se fijan por localidad. La legislación no admite cálculo proporcional o adición a los importes establecidos.
Naturaleza indemnizadora
De acuerdo con la ley, la gratificación tiene naturaleza indemnizatoria y no será incorporada a la remuneración para ningún efecto. El pago sustituye las llamadas horas in itinere, relacionadas con el tiempo de desplazamiento hasta el trabajo.
La legislación entrará en vigor en la fecha de su publicación. El texto publicado no informa cuántos trabajadores serán contemplados, el impacto financiero de la medida o cuándo el beneficio comenzará a ser depositado en la nómina.
