Recorde de acidentes de trabajo en Brasil: un alerta para la gestión de la prevención

Los números recientes de accidentes de trabajo en Brasil refuerzan una realidad que exige atención permanente de empresas, trabajadores y profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. El informe del Jornal Hoje/G1 llamó la atención sobre el récord de accidentes registrados en el país en el primer semestre y sobre la relevancia creciente de los accidentes de trayecto.

Un escenario que requiere atención

Los datos publicados en 2026 señalan 1.843.604 notificaciones de accidentes de trabajo entre enero de 2023 y mayo de 2026. Sólo entre enero y mayo de 2026 se contabilizaron 222.139 sucesos. Estos datos deben interpretarse según la base estadística y el período considerado, ya que diferentes sistemas oficiales pueden utilizar criterios y universos distintos.

Más que cifras, estos sucesos representan trabajadores alejados, familias afectadas, impactos de las pensiones y pérdidas para las organizaciones y para la sociedad. El escenario evidencia que la prevención no puede ser tratada solo como obligación documental o atención formal a las Normas Regulamentadoras.

Los accidentes de trabajo rara vez tienen una sola causa

En el análisis técnico de accidentes, normalmente se identifica una combinación de factores relacionados con las condiciones del ambiente, equipos, procedimientos, organización del trabajo, mantenimiento, capacitación, supervisión y comportamiento operativo.

Por este motivo, atribuir el evento exclusivamente al llamado “acto inseguro” del trabajador puede resultar en una investigación superficial. Es necesario analizar las causas inmediatas y, principalmente, las causas básicas y organizacionales que permitieron la ocurrencia.

GRO y PGR deben funcionar en la práctica

La NR-01 establece las directrices para la Gestión de Riesgos Ocupacionales – GRO, incluyendo la elaboración e implementación del Programa de Gestión de Riesgos – PGR. El objetivo no es simplemente producir documentos, sino reconocer peligros, evaluar riesgos y establecer medidas efectivas de prevención.

Un inventario de riesgos solo tiene valor preventivo cuando refleja las condiciones reales de trabajo y está asociado a un plan de acción efectivamente ejecutado. Identificar un riesgo y mantenerlo solo registrado en el documento no significa controlarlo.

La prevención debe observar la jerarquía de las medidas de control, priorizando la eliminación del peligro y las medidas de protección colectiva, administrativas y de organización del trabajo, complementadas, cuando sea necesario, por los Equipos de Protección Individual (EPI).

El entrenamiento no puede ser solo una suscripción

La capacitación eficiente no se reduce a la emisión de certificados o la recopilación de firmas en la lista de presencia. El trabajador debe comprender los peligros de la actividad, reconocer situaciones críticas, conocer los procedimientos seguros y saber cómo actuar ante una condición que pueda poner en riesgo su integridad o la de terceros.

Asimismo, la organización debe supervisar continuamente la aplicación práctica de los procedimientos, corrigiendo desviaciones y promoviendo reciclajes siempre que cambios de proceso, accidentes, incidentes u otras evidencias demuestre esta necesidad.

La investigación debe producir prevención

Todo lo que ocurre debe generar aprendizaje. Una investigación técnicamente consistente debe verificar, entre otros aspectos: si el peligro había sido identificado; si existían medidas de control; si esas medidas eran adecuadas y estaban implementadas; si había procedimiento de trabajo; si el trabajador estaba capacitado; si máquinas y equipos presentaban condiciones seguras; y si existían fallas de planificación, mantenimiento o supervisión.

El objetivo principal de la investigación no debe ser encontrar a un culpable, sino identificar las condiciones que necesitan ser modificadas para evitar la repetición del evento.

El desafío de los accidentes de tránsito

El reportaje también llama la atención sobre los accidentes de tránsito. Este aspecto amplía la discusión sobre prevención, pues el desplazamiento puede implicar tráfico, condiciones de las vías, vehículos, jornadas prolongadas, horarios, fatiga y organización de las actividades.

No todos estos factores están bajo control directo de la empresa. Sin embargo, acciones de concienciación en el tráfico, dirección defensiva, planificación de desplazamientos, gestión de jornada y seguimiento de las condiciones de los vehículos utilizados en el trabajo pueden integrar una política más amplia de prevención.

La documentación y los registros también forman parte de la prevención

Entrenamientos, inspecciones, mantenimientos, análisis de riesgos, procedimientos operativos, entrega de EPIs y seguimiento de las medidas de control deben poseer registros confiables.

Estos documentos no deben existir únicamente para una eventual fiscalización o proceso judicial. Cuando se usan correctamente, permiten seguir la evolución de las medidas preventivas, identificar fallas recurrentes y demostrar si lo planeado realmente se ha ejecutado.

Conclusión

El crecimiento de los registros de accidentes de trabajo demuestra que aún queda un largo camino por recorrer en la construcción de entornos laborales más seguros.

Prevención significa actuar antes de que ocurra. Significa identificar peligros, evaluar riesgos, eliminar o controlar las exposiciones, capacitar trabajadores, supervisar procedimientos, mantener máquinas y equipos en condiciones adecuadas y revisar continuamente la eficacia de las medidas implantadas.

El récord difundido debe servir como alerta para toda la sociedad. La seguridad y la salud en el trabajo no pueden existir solo en el papel.

La seguridad comienza en la identificación del peligro, pasa por la evaluación adecuada del riesgo y sólo se concreta cuando las medidas de prevención son efectivamente implantadas, acompañadas y perfeccionadas.