STF iguala licença maternidad para madres adoptivas

El Supremo Tribunal Federal (STF) decidió este miércoles (23), por unanimidad, igualar los derechos de las madres adoptivas y biológicas en relación con el permiso de maternidad. El juicio comenzó la semana pasada y terminó este miércoles. La decisión atiende a una acción de la Procuraduría General de la República (PGR) y establece que todas las madres tendrán derecho a un alejamiento remunerado de 120 días, prorrogable por otros 60 días.

Unanimidad encierra distinción histórica

El ministro Alexandre de Moraes, relator de la acción, fue acompañado por los demás ministros para fijar que todas las madres, sean biológicas o adoptantes, tendrán derecho a licencia maternidad de idéntico contenido: alejamiento remunerado de 120 días, prorrogable por otros 60 días.

El plazo se contará a partir del 9o mes de gestación, del parto, de la adopción u obtención de la custodia con fines de adopción, así como del alta hospitalaria del recién nacido o de la madre —lo que ocurra por último— independientemente de la naturaleza del vínculo laboral o funcional de la beneficiaria, sea CLT o estatutaria.

La decisión vale para nuevas licencias y para aquellas que ya están en marcha, no alcanzando las que ya han terminado. Otra decisión dentro del juicio fue la de prohibir discriminación en la concesión de la licencia sobre la base del vínculo de trabajo de la madre. Con ello, el STF busca uniformizar el tratamiento dado a la maternidad en todas las esferas.

El ministro destaca la protección constitucional a la infancia

El ministro Kassio Nunes Marques subrayó que el régimen jurídico —celetista, estatutario, militar u otro— puede disciplinar innumerables aspectos de la relación laboral o funcional, pero no puede alterar la intensidad de la protección constitucional debida a la maternidad y a la infancia. “El niño no necesita más o menos cuidado según su madre sea empleada, sirvienta o militar”, afirmó.

Moraes negó sólo una solicitud de la PGR, que preveía el compartir de licencia parental entre los integrantes del núcleo familiar. La fuente no detalló los motivos de la negativa, pero la decisión mantiene el foco en la equiparación entre madres biológicas y adoptivas.

Diferencias actuales entre categorías

Actualmente, las madres biológicas que tienen vínculo de trabajo estatutario en la esfera federal tienen 120 días de licencia remunerada. Las madres adoptantes tienen 90 días de licencia si el niño tiene hasta un año y 30 días si el niño tiene más de 1 año. La CLT ya equipara a las madres biológicas y adoptantes con fines de licencia de maternidad, mientras que algunas leyes estatutarias aún mantienen diferencias formales para los adoptantes.

El STF ha entendido que esta distinción viola la Constitución y la PGR pide la uniformización definitiva de las reglas para todas las categorías. En 2023, el Supremo decidió que no es posible discriminar el tiempo de licencia maternidad concedida a la madre biológica y a la madre adoptante y citó principios de la dignidad humana, de la igualdad entre hijos biológicos y adoptados, de la doctrina de la protección integral y de los principios de la prioridad y del mejor interés del niño.

PGR denuncia persistencia de la discriminación

Sin embargo, la PGR sostiene que la decisión de 2023 sirvió de base solo para órganos del Poder Judicial y no alcanzó la administración pública. Por lo tanto, la decisión no suspendió la eficacia de las leyes en contrario y la discriminación continuó ocurriendo. La acción pide la declaración de incompatibilidad de las normas con la Constitución para, con ello, vincular tanto órganos del Poder Judicial como la administración pública.

Con la conclusión del juicio, el STF establece un marco para la protección de la maternidad adoptiva en todo el país. La decisión debe impactar a servidores públicos federales, estatales y municipales, además de trabajadoras regidas por estatutos específicos, garantizando isonomía en el cuidado con los hijos.

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g1.globo.com