NR-1 em condomínios: palestra em Ponta Grossa orienta sobre riscos psicossociais

A NR-1 em condomínios foi tema de uma palestra realizada nesta segunda-feira (28), em Ponta Grossa, pela Regional Campos Gerais do SECOVI-PR. O encontro reuniu síndicos, administradores de condomínios e empresários para discutir como os riscos psicossociais relacionados ao trabalho passam a integrar a rotina de gerenciamento de riscos ocupacionais.

Realizado na sede da entidade, no Boulevard Center, o encontro teve como palestrantes as psicólogas Sibelly Pedroso e Letícia Rosa. A discussão ocorre após mudanças na Norma Regulamentadora nº 1, que passaram a prever expressamente a inclusão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

A nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 está em vigor desde 26 de maio de 2026. A alteração havia sido aprovada pela Portaria MTE nº 1.419, de agosto de 2024, e posteriormente teve sua entrada em vigor prorrogada.

Entre os fatores considerados estão situações relacionadas à organização e às condições de trabalho, como excesso de demandas, assédio, problemas no gerenciamento do tempo e falta de suporte aos funcionários.

Riscos psicossociais entram na gestão das empresas

Durante a palestra, Sibelly Pedroso explicou que a atualização amplia o olhar dos empregadores sobre a segurança e a saúde dos trabalhadores.

“A mudança veio na parte de riscos psicossociais, que abrangem a questão do assédio, das demandas, da organização do tempo e do gerenciamento. Então, a gente trabalha o funcionário como um todo dentro da empresa”, explicou.

Segundo a psicóloga, a aplicação adequada das novas exigências também pode ajudar empresas e condomínios a melhorar a gestão de suas equipes e atuar preventivamente diante de fatores que podem resultar em adoecimento ou afastamentos.

Letícia Rosa ressaltou que o ambiente organizacional e a maneira como os funcionários são tratados no cotidiano também precisam ser considerados pelos gestores.

“Devido a vários casos que vêm aumentando, a gente tem um aumento de acidentes e de afastamentos. Então, isso é muito importante para a pessoa, para o gestor olhar para essas pessoas e para a empresa ter um bom ambiente organizacional”, afirmou.

Para a psicóloga, a nova regulamentação também amplia o conceito tradicional de saúde e segurança do trabalho.

“Um dos principais objetivos dessa nova norma regulamentadora é tirar aquele caráter mecanicista, aquele caráter só de saúde e segurança do trabalho que a gente vê como EPI, para integrar a empresa ao funcionário”, explicou.

NR-1 em condomínios exige preparação de gestores

Na administração de condomínios, a mudança coloca síndicos e empresas diante da necessidade de avaliar não apenas riscos físicos existentes no ambiente profissional, mas também fatores relacionados à organização do trabalho e às relações profissionais.

O administrador de condomínios Lycio Hartmann avaliou positivamente a abordagem prática apresentada durante o evento.

“Foi muito interessante a palestra em relação às atividades que a gente vai ter com os nossos funcionários e com os funcionários do condomínio. Muito interessante, bastante produtiva a explanação das meninas”, afirmou.

Segundo ele, o encontro também permitiu esclarecer dúvidas sobre a aplicação das regras.

“Dúvidas a gente sempre tem para qualquer assunto, mas ali elas esclareceram muitos pontos para nós”, acrescentou.

O empresário Fernando Cunha Souza Filho também destacou a importância do caráter preventivo da NR-1.

“É importante a conscientização da NR-1 e, principalmente, o caráter preventivo para implementar na empresa e, mais do que isso, consolidar a saúde dos colaboradores”, declarou.

SECOVI-PR prepara setor para mudanças

Para Mari Kermelin Meira, diretora de Eventos da Regional Campos Gerais do SECOVI-PR, atividades de capacitação ajudam empresários, administradores e síndicos a compreenderem como as alterações deverão chegar à rotina das organizações.

“Nosso objetivo é preparar os empresários do setor para as mudanças que ocorreram na legislação brasileira, oferecendo informação para que eles possam compreender as novas exigências e incorporá-las à rotina de suas empresas e condomínios”, afirmou.

O presidente do SECOVI-PR, Carlos Ribas Tavarnaro, também destacou a importância da atualização dos profissionais do segmento.

“O SECOVI-PR está sempre ao lado dos empresários do nosso segmento, trazendo informações essenciais para o fortalecimento do ambiente corporativo em todo o Estado do Paraná. A informação qualificada é uma ferramenta importante para que as empresas possam acompanhar as transformações e aperfeiçoar sua gestão”, afirmou.

Com a atualização da norma, organizações precisam identificar perigos, avaliar riscos, implementar medidas de prevenção e acompanhar a eficácia das ações adotadas.

No caso da NR-1 em condomínios, o tema passa a fazer parte da rotina de síndicos, administradoras e empresas que possuem funcionários, colocando em pauta questões relacionadas à organização das atividades, às condições de trabalho e às relações profissionais.