A Prefeitura de Ponta Grossa divulgou os resultados de suas ações na área de educação, como parte da prestação de contas do Plano de Metas de 2024. As iniciativas destacam avanços em inclusão, aprendizado e projetos extracurriculares voltados à formação cidadã e sustentável dos estudantes da Rede Municipal de Ensino.
Um dos principais destaques é o atendimento pedagógico e clínico realizado no Centro Integrado de Atendimento à Criança da Educação Especial Inclusiva (CIAC – Superação). O espaço oferece suporte especializado a 450 alunos público-alvo da Educação Especial Inclusiva, reforçando o compromisso com a inclusão educacional.
Para recompor a aprendizagem após os desafios enfrentados nos últimos anos, todas as escolas da rede municipal realizaram avaliação diagnóstica e implementaram classes de apoio, garantindo uma cobertura de 100% nesse aspecto.
Além das ações pedagógicas, a educação em Ponta Grossa se fortaleceu por meio de uma ampla gama de projetos extracurriculares. Entre as iniciativas, destacam-se:
- Leitura e empreendedorismo: Projetos como Semear Leitores e Vamos Ler incentivam a leitura, enquanto o Sebrae promove empreendedorismo com o programa ALI (Agente Local de Inovação).
- Sustentabilidade e cidadania: Atividades como “A União Faz a Vida” (Sicredi), Atitude Consciente (reciclagem de óleo de cozinha), e a campanha “Aqui Mosquito Não Entra” (SESC) engajam alunos em práticas sustentáveis.
- Saúde e combate ao trabalho infantil: O projeto Saúde na Escola e a iniciativa “A Escola no Combate ao Trabalho Infantil” (Ministério Público do Trabalho) reforçam a formação cidadã e o bem-estar dos estudantes.
- Cultura e esporte: Festivais de talentos, coral, projetos esportivos como JEEM e English for Kids ampliam o acesso à cultura e à prática esportiva.
Entre as ações concluídas, a distribuição de 4.390 uniformes escolares beneficiou alunos ingressantes na Rede Municipal e aqueles em situação de vulnerabilidade. Paralelamente, um processo licitatório está em andamento para a aquisição de 32.000 novos kits de uniformes, garantindo a continuidade dessa política.
A segurança também foi prioridade com a implantação do Programa Escola Mais Segura, que equipou todas as unidades escolares com câmeras de vigilância e o Botão do Pânico, em parceria com a Secretaria Municipal de Segurança Pública e Cidadania. A iniciativa visa prevenir vandalismos e aumentar a proteção no ambiente escolar.
A manutenção das escolas recebeu reforço com a contratação de serviços terceirizados para limpeza e roçadas, garantindo espaços adequados para o aprendizado. Além disso, foram contratados 153 professores, 55 assistentes de educação e 10 servidores administrativos por concurso público, fortalecendo a equipe pedagógica e administrativa.
O incentivo à leitura também ganha destaque com a aquisição de 20.000 livros de literatura infantil, que estão sendo distribuídos para as bibliotecas escolares. No campo das atividades extracurriculares, 24 oficineiros foram contratados para ampliar as oportunidades educacionais por meio do projeto Educa PG – Infância em Movimento.
Os esforços renderam reconhecimento, com a conquista de dois prêmios estaduais: o Prêmio Gestor Público do Paraná/2024 – 1º lugar em Educação, pelo projeto CIAC – Superação, e o prêmio na categoria Educação Fiscal, pelo projeto Criança SPOPE.
Essas ações reforçam o compromisso da gestão municipal em promover uma educação de qualidade, inclusiva e segura para os estudantes de Ponta Grossa.
FONTE: SEFAZ – PRESTAÇÃO DE CONTAS – PREFEITURA DE PONTA GROSSA
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