Agência do Trabalhador de Ponta Grossa encaminha 786 em 3 meses

A Agência do Trabalhador de Ponta Grossa contabilizou 786 encaminhamentos de trabalhadores para oportunidades de emprego nos três primeiros meses de funcionamento no novo endereço. O número reflete a movimentação do órgão, que também ampliou a oferta de serviços de qualificação e atendimento descentralizado. Os dados foram divulgados pela própria Agência e abrangem o primeiro semestre deste ano.

O encaminhamento ocorre quando o trabalhador é direcionado a uma oportunidade e passa a participar do processo seletivo, enquanto a contratação depende também de critérios como perfil da vaga, experiência, escolaridade e decisão do empregador. Ou seja, nem todo encaminhamento resulta em contratação imediata, mas representa o primeiro passo para a recolocação profissional.

Qualificação profissional ganha espaço no atendimento

Além do atendimento relacionado às vagas de emprego, a Agência também passou a reunir ações de qualificação profissional, ampliando o acesso da população a cursos que podem contribuir para a entrada, recolocação, crescimento no mercado de trabalho ou para quem quer empreender. A integração desses serviços no mesmo espaço facilita a vida do trabalhador, que pode buscar uma vaga e, ao mesmo tempo, se inscrever em um curso para melhorar o currículo.

Por meio do programa Qualifica+, de janeiro a agosto de 2026, foram registradas 36 turmas, com 152 alunos formados. As capacitações abrangem diferentes áreas, como indústria, transporte, idiomas, beleza, alimentação e informática. Essa diversidade de cursos atende a diferentes perfis profissionais e demandas do mercado regional.

A oferta de qualificação é um diferencial importante, pois muitos trabalhadores encontram barreiras para se recolocar por falta de atualização ou de habilidades específicas. Com os cursos, a Agência contribui para reduzir essa lacuna e aumentar as chances de empregabilidade.

Atendimento ao trabalhador vai além das vagas

No primeiro semestre deste ano, também foram 1.740 requerimentos de seguro-desemprego e 9.173 trabalhadores atendidos em mutirões realizados com 134 empresas. Os mutirões aproximam empregadores e candidatos, agilizando processos seletivos e ampliando o alcance das oportunidades.

O seguro-desemprego é um serviço essencial para quem está em transição de carreira, e a alta procura demonstra a confiança da população no atendimento da Agência. Já os mutirões com empresas indicam uma articulação ativa com o setor produtivo local, o que pode resultar em mais vagas e contratações efetivas.

Serviços chegam aos bairros de Ponta Grossa

A Agência ainda realizou ações de atendimento fora de sua estrutura, levando aos bairros diversos serviços à população. Esse atendimento alcançou 1.066 pessoas, incluindo iniciativas como o PG Trabalha + Qualifica e participação no CRAS Volante e Ação Conecta FASPG. A descentralização é fundamental para alcançar quem tem dificuldade de se deslocar até o centro ou desconhece os serviços disponíveis.

Essas ações itinerantes permitem que moradores de regiões mais afastadas tenham acesso a orientação profissional, inscrição em cursos e informações sobre vagas, sem precisar enfrentar longos deslocamentos. A parceria com outros programas sociais, como o CRAS Volante, amplia o impacto e integra políticas públicas de assistência e trabalho.

O novo endereço da Agência do Trabalhador, portanto, não apenas concentra os serviços, mas também os expande para além do balcão de atendimento. A combinação de encaminhamentos, qualificação e presença nos bairros fortalece a rede de apoio ao trabalhador em Ponta Grossa e região.

Para quem busca uma oportunidade ou deseja se qualificar, a Agência do Trabalhador segue como porta de entrada. Os interessados podem procurar a unidade para obter informações sobre vagas, cursos e demais serviços. A expectativa é de que os números continuem crescendo, refletindo a retomada do emprego e o investimento em capacitação profissional.

Fonte

• www.pontagrossa.pr.gov.br