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Novo Repartimento-PA abre seletivo com 70 vagas; veja cargos

A Prefeitura de Novo Repartimento, no estado do Pará, abriu um processo seletivo público municipal para preencher 70 vagas em diversos cargos. As inscrições, gratuitas, ocorrem nos dias 9 e 10 de dezembro de 2025. A seleção será por análise curricular e, para o cargo de Cuidador, incluirá avaliação psicológica.

Novo Repartimento-PA abre seletivo com 70 vagas; veja cargos
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A Prefeitura de Novo Repartimento, município localizado no estado do Pará, abriu um novo processo seletivo público municipal. O objetivo é preencher 70 vagas em diversos cargos da administração local.

Inscrições gratuitas: datas e local

As inscrições ocorrerão nos dias 9 e 10 de dezembro de 2025, das 8h às 12h e das 14h às 17h. Elas são gratuitas, sem cobrança de taxas.

Endereço para inscrição

O local designado é o Auditório da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Esporte e Juventude. O endereço é Rua Bem-Te-Vi, Quadra 25, Lote 18, Bairro Uirapuru, em Novo Repartimento-PA.

Detalhes das vagas oferecidas

O processo seletivo abrange 70 posições em diferentes setores da prefeitura. As vagas são para candidatos com formação de ensino fundamental, médio, técnico ou superior.

Condições de trabalho

  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Salários: variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.073,33
  • Contratação: conforme necessidade da administração

Processo de contratação e validade

A contratação dos aprovados terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Ela se regerá pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município.

Prazo de validade do seletivo

O processo seletivo terá validade de um ano, também prorrogável por igual período. Isso permite convocações conforme surgirem novas necessidades.

Critérios de seleção e avaliação

A seleção ocorrerá por meio de análise curricular, considerando escolaridade e experiência profissional. Para o cargo de Cuidador, haverá uma avaliação psicológica adicional.

Avaliação psicológica para Cuidador

Essa avaliação tem caráter classificatório e eliminatório. Ela reflete a sensibilidade necessária para a função, que envolve cuidados diretos. Os demais cargos seguirão apenas a análise curricular.

Impacto para a administração municipal

A iniciativa visa reforçar a estrutura administrativa de Novo Repartimento. A contratação temporária oferece agilidade na resposta às necessidades emergenciais do município.

Benefícios esperados

A prefeitura busca melhorar a prestação de serviços públicos e atender às demandas da população local. Os salários oferecidos equilibram atratividade e sustentabilidade orçamentária.

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