Ponta Grossa

Política de Cotas da UEPG completa 3 anos com mais de 500 inscrições por ano de candidatos negros no vestibular

 Boca no Trombone uepg-1
Imagem: Arnaldo Alves/AEN
De acordo com a Coordenadoria de Processos de Seleção (CPS), em 2024, 505 candidatos se inscreveram para concorrer as vagas de cotas para negros

Com o objetivo de ampliar o acesso de pessoas negras, com deficiência e oriundas de escolas públicas ao ensino superior, a Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) ampliou, em 2022, sua política de cotas para ingresso na instituição por meio do vestibular e do Processo Seletivo Seriado (PSS). As cotas na UEPG são regulamentadas pela Resolução Universitária nº 2022.28, aprovada pelo Conselho de Administração.

Segundo a resolução, serão reservadas para ingresso nos cursos de graduação da UEPG, por curso e turno, 5% (cinco por cento), de forma irrestrita, para candidatos com deficiência, independente do percurso de formação escolar, 5% (cinco por cento), de forma irrestrita, para candidatos que se autodeclarem negros, independente do percurso de formação escolar, 10% (dez por cento) para candidatos que se autodeclarem negros oriundos de Instituições Públicas de Ensino, de até 40% (quarenta por cento) aos candidatos oriundos de Instituições Públicas de Ensino e de até 40% (quarenta por cento) destinadas a concorrência universal.

De acordo com a Coordenadoria de Processos de Seleção (CPS), em 2024, 505 candidatos se inscreveram para concorrer as vagas de cotas para negros, sendo 218 de caráter geral e 287 oriundos de escolas públicas. Em 2023 o número foi praticamente semelhante: 503 cotistas se inscreveram. Já no primeiro ano da nova política, em 2022, foram 334 inscritos.

Tornar a UEPG cada vez mais inclusiva foi um trabalho da Pró-reitoria de Assuntos Estudantis (Prae) por meio da Comissão Permanente de Acompanhamento e Avaliação da Política de Cotas da Universidade. “A Universidade deu um passo muito importante, no sentido de se tornar visivelmente plural. O trabalho da Comissão foi bastante intenso, durante quase dois anos, a partir de um plano de trabalho e com muitos eventos e reuniões com a comunidade acadêmica”, explica a pró-reitora Ione Jovino.

Para Ione, a nova política de cotas coloca a UEPG na frente em termos de proposta de equidade educacional no acesso ao ensino superior. “Como resultado, esperamos manter crescente o acesso de estudantes de escolas públicas e aumentar o número de negros e pessoas com deficiência na Universidade”, garante.

As informações são da Universidade Estadual de Ponta Grossa.
Leia também: Desfile de abertura da 33ª Münchenfest altera trânsito no centro de PG.

Das assessorias

Das assessorias

Textos produzidos pelas assessorias de imprensa. Sejam dos órgãos públicos, de empresas da iniciativa privada ou de organizações do terceiro setor.

BNT Vídeos

Quer receber as Newsletter BnT?

Cadastre-se e receba, um email exclusivo com as principais noticias produzidas pela equipe do Portal Boca no Trombone

google-news-banner Boca no Trombone
botao-grupo-whatsapp Boca no Trombone

Google News

Web Stories

Todo técnico precisa ser um pouco psicólogo Colabore com o Natal Solidário de PG Meninas brigam em frente à Colégio de PG Esporte Emoção com Jorge Ferreira Cobra rara encontrada em PG Mulher é ex3cutada na Vila Margarida Médico que matou a mãe deve ser passado por avaliação médica