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Foto: Assessoria da Prefeitura de Ponta Grossa

A concurso Prefeitura de Ponta Grossa avançou com a convocação de novos profissionais aprovados para a Secretaria Municipal de Administração, conforme edital nº 015/2026 divulgado pela Secretaria de Recursos Humanos.

A medida tem como objetivo reforçar áreas técnicas consideradas essenciais para o funcionamento da gestão pública municipal. Os profissionais chamados irão atuar diretamente em setores estratégicos, contribuindo para o planejamento, execução de obras e organização administrativa da cidade.

Foram convocados candidatos aprovados no Concurso Público nº 003/2022 para três cargos técnicos: Contador II, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista. A lista inclui Luiz Alberto Sansana (4º colocado) para Contador II; Leticia Col Debella Santos (8º lugar) e Augusto Sansana (9º lugar) para Engenharia Civil; além de André Miguel Senderski (3º colocado) para Engenharia Elétrica. Acesse a informação aqui.

A presença desses profissionais é considerada fundamental para garantir maior eficiência na gestão de recursos públicos, no desenvolvimento de obras de infraestrutura e na modernização dos serviços administrativos oferecidos à população de Ponta Grossa.

Os convocados devem ficar atentos aos prazos estabelecidos no edital. O comparecimento deve ser realizado até o dia 31 de março de 2026, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, localizado na Avenida Visconde de Taunay, nº 950, no bairro Ronda. O atendimento ocorre das 8h às 17h.

Para confirmar a vaga, é obrigatório apresentar documentos originais como RG, CPF e comprovante de residência. A não apresentação dentro do prazo será interpretada como desistência automática.

A secretária municipal de Recursos Humanos, Marilei de Fatima Ferreira Gonçalves, reforça que o não comparecimento implica na perda dos direitos garantidos pela aprovação no concurso. Com isso, novos candidatos da lista de espera poderão ser convocados.

A convocação reforça o compromisso da Prefeitura de Ponta Grossa com a qualificação do serviço público, garantindo profissionais capacitados para atender às demandas da população e contribuir com o crescimento sustentável do município.

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