Coca-Cola abre mais de 400 vagas temporárias no Paraná; Ponta Grossa está na lista
Vagas temporárias da Coca-Cola no Paraná somam mais de 400 oportunidades, incluindo Ponta Grossa. Veja cargos disponíveis e como se candidatar.
As vagas temporárias da Coca-Cola no Paraná somam mais de 400 oportunidades e incluem postos de trabalho em Ponta Grossa e outras cidades do estado. As contratações da Coca-Cola FEMSA Brasil fazem parte do Plano Verão, criado para reforçar as operações durante os meses de maior demanda.
No total, a empresa prevê mais de mil contratações temporárias nos sete estados brasileiros onde mantém operações. No Paraná, as admissões devem ocorrer ao longo dos próximos seis meses.
As oportunidades abrangem diferentes áreas, principalmente logística, operações, manufatura e comercial.
Quais vagas estão disponíveis
Entre os cargos mencionados pela Coca-Cola FEMSA Brasil estão Ajudante Operacional, Motorista Entregador, Auxiliar de Entregas e Operador de Máquina.
As contratações são direcionadas principalmente às plantas industriais e aos centros de distribuição da companhia.
No Paraná, a empresa mantém operações em diferentes regiões. Entre os municípios contemplados pelas oportunidades estão Curitiba, Maringá, Araucária, Cambé, Cascavel, Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Laranjeiras do Sul, Marechal Cândido Rondon, Pato Branco e Ponta Grossa.
Municípios próximos às cidades onde a Coca-Cola FEMSA possui operações também poderão ter oportunidades abertas durante o período.
Área comercial também tem oportunidades
Além das funções operacionais e de logística, o Plano Verão prevê vagas na área comercial.
Entre as funções estão Promotor e Vendedor. Em Curitiba, as vagas abrangem também a Região Metropolitana.
No interior e no litoral do Paraná, as oportunidades comerciais aparecem em cidades como Campo Mourão, Cianorte, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Matinhos, Morretes, Paranaguá e Pontal do Paraná, entre outras localidades.
O reforço nas equipes ocorre tradicionalmente antes do verão e das festas de fim de ano, períodos em que a companhia registra aumento na demanda por seus produtos.
Plano Verão reforça operações
Segundo a Coca-Cola FEMSA Brasil, o Plano Verão é realizado todos os anos como estratégia para ampliar as equipes durante um dos períodos mais movimentados para a companhia.
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.
A iniciativa contempla áreas como administração e finanças, comercial, operações e manufatura.
Como se candidatar às vagas da Coca-Cola
Os interessados nas vagas temporárias da Coca-Cola no Paraná podem consultar as oportunidades abertas e realizar a candidatura pela internet.
O processo seletivo ocorre por meio da plataforma de recrutamento da Coca-Cola FEMSA. Na página, o candidato pode pesquisar as vagas disponíveis, verificar os requisitos de cada função e escolher a oportunidade de interesse.
As inscrições estão disponíveis na plataforma oficial de vagas temporárias da Coca-Cola FEMSA Brasil. CLIQUE AQUI
