Coluna

Dedo na ferida

Assessoria PMPG

Nesta quinta-feira a Câmara de Vereadores aprovou projeto de lei no qual obriga que as Unidades de Saúde do Município realizem consultas eletivas no prazo máximo de 30 dias, estabelece ainda que consultas prioritárias sejam realizadas em até 15 dias. Do ponto de vista do mérito não há dúvidas de que a lei é muito boa, pois agiliza o atendimento em um setor tão importante, é comum ouvirmos relatos de pacientes que aguardam dois, três meses para uma simples consulta.

Agora vamos para a nossa realidade.

Há muito tempo temos uma grande carência de profissionais médicos em nosso Município, acredito que o único período que esta situação se amenizou foi quando tínhamos em torno de 60 médicos do Programa Federal Mais Médicos, os quais foram afastados no início do Governo Bolsonaro. Anterior e posteriormente a este período a falta de médicos nas Unidades de Saúde é uma situação comum.

Esse problema independe das gestões que passaram pelo Município, na verdade nenhum dos governos quis enfrentar esse problema de forma efetiva, pois a principal solução é uma medida impopular e traria de imediato um grande desgaste para o gestor que tentasse arrumar tal situação, haja que vista que a solução seria a contratação de médicos, simples, não é? Porém, na prática não é bem assim, a prefeitura nunca conseguiu preencher o número de vagas minimamente necessárias, já que nunca propôs aumentar o valor da remuneração destes profissionais.

Destaco ainda que quando se realiza um concurso público a procura é baixa e dos que assumem as vagas, poucos permanecem no cargo.

E qual a solução para esse problema?

Como falei, a solução é amarga, impopular, mas necessária. Para aumentar os salários dos médicos seria necessário aumentar o salário da prefeita, pois nenhum servidor pode ganhar acima do valor do Chefe do Executivo, sei que muitos irão achar um absurdo, mas se os vereadores e a população querem atendimento mais rápido, não vejo outra alternativa.

Inclusive já demos uma alternativa para a solução deste problema, a prefeita ou os vereadores propõem o aumento do salário da professora Elizabeth e a mesma faz mensalmente a doação desse reajuste para as entidades filantrópicas para deixar bem claro para a população que o aumento não é para ela e sim para que tenhamos a condição de contratar mais médicos que há muito tempo é o clamor da população.

Caso não isso não ocorra, infelizmente as filas e reclamações nas Unidades de Saúde irão permanecer.


Roberto Ferensovicz

Roberto Ferensovicz

Servidor público municipal há 28 anos. Vice-presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ponta Grossa (SindServ-PG)

3 Comentários

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  • Os postos de saúde de ponta grossa tá uma vergonha. Pessoas nos chão de hospital, sem.medico.fui pro upa Santana pois minha mãe tava mal uma vergonha lá tive que pagar consulta pois ela tava mal,em.fim minha mãe teve derrame e avc,e cadê os médio pra atender

  • Eu fui n UPA Santana com muita ador dores intensas nos rins e na bexiga me deram remédios sem nem fazer um exame já faz mais d duas semana e ainda assunto muita dor fiquei o dia todo lá com meu filho e passando muito mal somente n final d dia fui atendida

  • Abre credenciamento dos profissionais
    Paga por valor cada atendimento
    Acho que tem outra forma de não atingir o teto.
    Abre concurso de 20 hrs com salário e estrutura melhor para a equipe trabalhar.
    Solução tem basta pensar

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