Existem interesses pessoais que só se concretizam através do coletivo e existem interesses coletivos que só concretizam através das pessoas.
Transformar estratégias coletivas em resultados é uma tarefa não muito simples. Essa responsabilidade usualmente é atribuída aos executivos, responsáveis pelo desenvolvimento e pelo desempenho das equipes que lideram, mas na verdade é algo que deve fazer parte do dia-a-dia de todos os seres humanos, nos seus locais de trabalho, no ambiente familiar, entre outros.
Liderar e ou fazer parte de equipes de alto desempenho também não é nada fácil, ao contrário, é um desafio constante que exige dedicação e aprendizagem contínua.
Atribui-se às equipes de alto desempenho, características diferenciadas pela excelência dos resultados que elas atingem em seu campo de atuação. São equipes que quebram paradigmas, superam obstáculos aparentemente intransponíveis, vencem competições, reagem rapidamente diante dos fracassos, motivam-se pelos desafios, superam metas, são comprometidas com resultados extraordinários, reinventam-se continuamente, são abertas e ávidas pela aprendizagem, possuem visão compartilhada, são sintonizadas, possuem energia e são fundamentalmente sinérgicas.
Leia também: Multinacional Nissin anuncia nova fábrica de macarrão instantâneo em Ponta Grossa
Formar equipes diferenciais pelo desempenho é fator crítico para a obtenção do sucesso na vida.
O conceito de Sinergia de Competências, quando aplicado aos esportes, principalmente os coletivos, é relativamente fácil de ser compreendido, mas ao ampliarmos o escopo de análise, expandido sua aplicação para o contexto organizacional, este conceito, apesar de ser reconhecido como uma necessidade e um desejo de todos ainda é aplicado com reduzida eficiência no dia-a-dia das corporações.
Sinergia de Competência está diretamente relacionada com o desempenho da equipe, sendo o resultado de ações conjuntas de líderes e liderados.
Um dos grandes desafios do trabalho coletivo é desenvolver lideranças capazes de construir um clima de colaboração criativa de pessoas talentosas e diferenciadas, trabalhando em equipe.
Numa equipe em que há sinergia, o resultado final gerado por todos é melhor do que o melhor resultado gerado por um ou alguns componentes.
Há Sinergia de Competência somente quando ocorre a SOMA das melhores contribuições de cada um para o resultado coletivo.
Rafael Mansani e José Leal
