De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, o município de Ponta Grossa registrou o melhor saldo anual de admissões e demissões entre as principais cidades do interior do Paraná em 2024.
Veja um comparativo com outros municípios do interior do Paraná.
- Ponta Grossa: 67.133 admissões / 61.025 desligamentos / saldo de 6.108
- Londrina: 110.200 admissões / 104.563 desligamentos / saldo de 5.637
- Maringá: 107.391 admissões / 102.762 desligamentos / saldo de 4.629
- Cascavel: 80.942 admissões / 76.551 desligamentos / saldo de 4.391
A prefeita Elizabeth Schmidt destaca que esse resultado vai além dos números, refletindo o esforço conjunto da administração municipal, do empresariado, dos trabalhadores e de toda a comunidade.
“Cada emprego gerado representa uma nova oportunidade de vida digna para os ponta-grossenses. Implementamos políticas públicas voltadas para o desenvolvimento econômico, incentivamos a inovação e apoiamos nossos empreendedores locais. O saldo positivo comprova que estamos no caminho certo”, afirmou a prefeita. Elizabeth Schmidt também agradeceu aos empresários que investem e acreditam no potencial da cidade.
Emprego em Ponta Grossa
Em 2023, entre janeiro e dezembro, Ponta Grossa registrou 57.560 admissões e 53.723 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 3.836 postos de trabalho. Já em 2024, os números cresceram ainda mais: foram 67.133 admissões e 61.025 desligamentos, ampliando o saldo positivo para 6.108 vagas.
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Entre os setores que mais contribuíram para o saldo positivo em 2024, o destaque foi o de Serviços, com 2.933 novos postos de trabalho, seguido por Comércio (1.171), Indústria (1.093), Construção Civil (832) e Agropecuária (79).
Para a secretária municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, Faynara Merege, o crescimento da indústria tem sido um dos principais motores desse desenvolvimento, com novas empresas se instalando e ampliando suas operações. “Além disso, o comércio e os serviços acompanham essa expansão, criando ainda mais oportunidades para os trabalhadores”, pontua.
Faynara também destaca as ações da Prefeitura de Ponta Grossa para a qualificação profissional. “Estamos ampliando a capacitação da mão de obra, oferecendo cursos e treinamentos alinhados às necessidades do mercado. Nosso objetivo é conectar empresas e talentos, fortalecendo a economia local e preparando Ponta Grossa para um futuro ainda mais promissor”, conclui.
*Com informações da Asessoria