Nesta semana cerca de 5 mil trabalhadores da BRF podem entrar em greve. A informação é do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes Derivados e Alimentação (STIMLACA) e o motivo está ligado ao reajuste salarial, ou seja, entre as reivindicações estão o reajuste de 4,6% e mais 3% de aumento real. As unidades que podem ser atingidas ficam em Ponta Grossa, Carambeí e Dois Vizinhos.
Luís Pereira dos Santos, presidente da STIMLACA, explica que na próxima quinta-feira (6), durante uma assembleia, pode ser definido o início da greve na BRF de Ponta Grossa.
Em um vídeo publicado nas redes sociais do sindicato, o presidente detalha que “a pauta de reivindicações foi protocolada no dia 4 de dezembro do ano passado, mas desde então a empresa tem adiado as negociações e tentado oferecer o mínimo possível aos trabalhadores. A proposta da empresa é um reajuste de apenas 4,6%, que não passa de uma reposição das perdas inflacionárias durante o período. Além disso, o aumento oferecido no vale-alimentação é irrisório, apenas R$ 15. É importante lembrar que a BRF teve um excelente desempenho financeiro em 2024 com lucro significativo que permitiram investimentos no exterior, como aquisição de 26% de uma fábrica na Arábia Saudita. Além disso, a empresa recebeu um benefício fiscal do governo brasileiro de R$ 488 milhões nos últimos 10 anos”.
Luis continua que “no entanto, apesar desses lucros, a empresa não fez qualquer reajuste salarial que contemplasse aumento real de salário nos últimos 10 anos. Isso é inaceitável, especialmente considerando o esforço e o sacrifício dos trabalhadores durante a pandemia. A empresa também mudou o plano de saúde, deixando os trabalhadores à mercê de atendimentos precários. Além disso, a lojinha da empresa, que deveria oferecer produtos mais baratos, está mais cara do que os mercados. Diante disso, é hora de dar um basta. A única saída é a greve. Estamos convocando todos os trabalhadores para participarem de uma assembleia no dia 6 de fevereiro, nas entradas e saídas da fábrica e também no sindicato, para definirmos a hora de início da greve”.
Sobre a pauta solicitada ela prevê piso único de R$ 2,1 mil, vale-alimentação de R$ 452, 12 kits de produtos de R$ 100, volta do plano de saúde Unimed e redução da jornada para 40 horas semanais.
Posicionamento da BRF
A reportagem do Portal Boca no Trombone procurou a BRF que disse. “A BRF informa que o processo de negociação para a renovação do acordo coletivo de trabalho está em andamento e a companhia continua dialogando com o sindicato”.
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