Na tarde desta terça-feira (19), em frente ao prédio da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, ocorreu uma Assembleia Geral da categoria dos servidores municipais, em parceria com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Grossa (SINDSERV).
O encontro teve o objetivo de discutir a nova proposta da Prefeitura em relação à data-base, após a rejeição da proposta anterior pelos servidores.
Na última quinta-feira (14), os servidores haviam recusado a proposta inicial apresentada pelo governo e apresentaram uma contraproposta. Diante disso, uma reunião da Comissão dos Trabalhadores com o governo municipal foi realizada para debater as questões da data-base 2024. Durante a reunião, diversas discussões foram realizadas sobre as propostas apresentadas, e a Gestão Municipal se comprometeu a enviar duas contrapropostas de Data Base e Vale Alimentação para os servidores avaliarem em assembleia.
Após deliberações, aprovou-se a Proposta 2, que inclui um reajuste de 3,5% nos salários e define R$450 de vale alimentação para os servidores.
CÂMARA VAI VOTAR PROJETO DE REAJUSTE
Paralelamente, na sessão ordinária desta quarta-feira (20), será votado o Projeto de Lei nº. 074/2024, que trata do reajuste salarial dos servidores da Câmara Municipal de Ponta Grossa (CMPG). Caso seja aprovado em duas votações, os servidores receberão o salário reajustado a partir do primeiro dia de abril.
O projeto prevê uma recomposição salarial de 12,5%, o que resultará em um impacto anual de R$1,3 milhão no orçamento da Câmara. Vale ressaltar que os vereadores não terão mudança em seus salários.
A proposta do Projeto de Lei está embasada em leis federais e assegura adequação orçamentária e financeira conforme a Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual. O documento é de autoria da Mesa Diretora da Câmara e conta com as assinaturas de Filipe Chociai (PSD), Daniel Milla Fraccaro (PSD), Doutor Zeca (União) e Pastor Ezequiel Bueno (Democracia Cristã).
SERVIDORES SATISFEITOS MAS NEM TANTO
Elisângela Leuch, pré-candidata a vereadora e servidora municipal emitiu uma nota de posicionamento sobre a aprovação da proposta afirmando que “Acreditamos que após inúmeras percas salariais, congelamentos e corte de benefícios, poderíamos ter avançado mais, visando a valorização e a qualidade de vida dos inúmeros servidores e servidoras do município de Ponta Grossa.”
“Mais uma vez, presenciamos o sindicato da categoria incentivando os servidores em assembleia a aceitar a proposta do poder público, representando pouco avanço para a classe trabalhadora. Poderíamos ir além, poderíamos mais, muito mais. 3,5% de aumento não repõem nem a inflação acumulada nos últimos anos. Porém, certos de que a democracia deve prevalecer, esta foi a proposta aceita pelos servidores e incentivada pelo sindicato.”, finaliza a nota.
Roberto Ferensovicz, servidor público municipal há 28 anos e vice-presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ponta Grossa (SindServ-PG) comentou sobre a aprovação da proposta em entrevista exclusiva ao portal Boca no Trombone. Acompanhe abaixo:
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